學校章程

學校章程

當前位置:首頁  學校概況  學校章程



滁州學院章程

目錄

序言

第一章總則

第二章舉辦者與學校

第三章學校功能與教育形式

第四章管理體制與組織機構

第五章學生

第六章教職員工

第七章經費、資産、後勤

第八章學校與社會

第九章學校標識

第十章附則

序言

滁州學院前身是創辦于1950年的滁州師範學校;1977年設立安徽師範大學滁縣教學點(滁州分校);1980年更名爲滁州師範專科學校;20045月經教育部批准,升格並定名爲滁州學院。2014年,成爲“安徽省地方應用型高水平大學”建設學校。

学校坚持“地方性、应用型”办学定位,加强内涵建设,夯实发展基础,提高人才培養质量和综合办学水平,努力创建特色鲜明的地方应用型高水平大学,培养高素质应用型人才,服務地方经济社会发展。

第一章總則

第一条为推进依法治校,建立现代大学制度,规范办学行为,保障师生合法权益,促进科学发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》等相关法律法规规定,结合学校实际,制定本章程。

第二條學校中文名稱爲滁州學院,英文名稱爲Chuzhou University,簡稱“CHZU”;網址爲

學校法定住所爲安徽省滁州市會峰西路1號。設有會峰校區(安徽省滁州市會峰西路1號)、琅琊校區(安徽省滁州市琅琊西路2號)。學校經舉辦者批准,可視需要設立和調整校區及校址。

第三條學校是安徽省人民政府舉辦的全日制普通高等學校。學校行政主管部門是安徽省教育廳。

第四條學校是公益性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。

第五條學校校訓是“修德、求是、博學、笃行”。

第六條學校實行中國共産黨滁州學院委員會領導下的校長負責制。

第七條學校實行校、院(部)兩級管理體制,逐步擴大院(部)自主管理的權限和範圍。

第二章舉辦者與學校

第八条学校举办者按照国家规定确定学校管理体制;宏观指导、依法监督和规范学校办学行为;考核评估学校办学水平和教育质量;核准學校章程。

第九條學校舉辦者支持學校依照法律法規和本章程規定自主辦學、自主管理;爲學校辦學提供穩定的經費和相關資源,保障辦學條件;維護學校合法權益,支持和引導學校發展。

第十條學校依法享有下列權利:

(一)按照學校章程自主办学,制定并组织实施学校事业发展规划。

(二)开展人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新。

(三)设置和调整学科、专业,制定招生方案,确定选拔學生的条件、标准、办法和程序。

(四)設置教學、科研、行政職能部門和學術組織。

(五)確定內部收入分配原則。

(六)招聘、管理和使用人才。

(七)學校財産和經費的使用與管理。

(八)其他學校可以自主決定的重大事項。

第十一條學校應當履行下列義務:

(一)遵守憲法和法律法規。

(二)貫徹黨和國家教育方針,執行國家教育政策,保證教育教學質量。

(三)依法維護教職員工和受教育者的合法權益。

(四)以適當方式爲受教育者或其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利。

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目及標准。(六)依法接受監督和評估。

(七)其他按照章程或者合同約定的相關義務。

第三章學校功能與教育形式

第十二条学校以人才培養为根本任务,积极开展教育教学、科學研究、社会服务和文化传承创新。

第十三條學校堅持立德樹人,培養基礎實、能力強、素質高,富有社會責任感和創新創業精神,適應經濟社會發展需要的應用型人才。

第十四條學校圍繞地方經濟社會發展對應用型人才的需求,根據辦學定位和辦學實際,合理設置學科專業,調整優化學科專業結構,促進規模、質量與效益的協調發展。

第十五條學校以工學、管理學爲主,文學、理學、工學、經濟學、管理學、教育學、農學、藝術學多學科協調發展。

第十六條學校以普通全日制本科教育爲主,積極發展研究生教育。根據社會需要,適當開展其他形式教育。

第十七条学校通过中外合作办学、留學生教育等形式,多渠道开展国际及港澳台合作教育。

第十八条学校根据人才培養目标和要求,组织实施教育教学活动,依法确定和调整学历教育修业年限。

第十九條學校根據社會需要和辦學條件,合理確定辦學規模,依法招生。


第二十条学校根据人才培養需要,自主制定人才培養方案,开展教育教学活动,强化资源配置和基础保障能力建设,建立和实施教学管理制度和内部教学质量保障体系,保证教育教学质量。

第二十一條學校依法對完成學業的受教育者頒發學業證書或相應的學習證明。學校執行國家學位制度,依法頒發學位證書。

第二十二条学校积极探索应用型人才培養模式,以“产教融合、校企合作”为主要路径,深化产学研合作教育。重视加强校内教学科研与实践平台和校外实践基地建设,为學生实训、实习、实践搭建平台。实施和改革实践教学模式,不断提高实践教学质量。

第二十三条学校将创新创业教育融入人才培養全过程,通过举办创新创业大赛、讲座、论坛、模拟实践等方式,丰富學生创新创业知识和体验,提升學生创新精神和创业能力。

第二十四條學校重視科研工作,加強應用研究和技術研發,不斷提高科研水平,推動科研成果轉化。通過決策咨詢、科技服務、聯合研發、基地共建等途徑,深度開展校地、校企、校校科技合作。

第二十五条学校坚持“融入滁州、立足安徽、面向全国,服務地方经济社会发展”的服务面向定位。采取多种形式,加强与地方政府和部门、企事业单位、社会团体及其他社会组织的合作,服务经济社会发展。

第二十六條學校充分發揮學科和人才優勢,積極開展地方文化研究。發掘和傳播地方特色文化,推動地方文化繁榮發展。

第二十七條學校堅持和倡導社會主義核心價值觀,大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神,積極推動文化傳承創新。

第四章管理體制與組織機構

第二十八条中国共产党滁州学院委员会是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

第二十九條中共滁州學院委員會的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加强大學文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(七)加強對學校院(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)领导学校工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校黨委由黨員代表大會選舉産生,每屆任期五年。黨委對黨代會負責並報告工作。

中國共産黨滁州學院代表大會閉會期間,由黨委會行使其職權,履行其職責。學校實行黨員代表大會常任制,通過黨代會年會制度和黨代表任期制度,健全學校黨的領導,加強黨內民主,推進黨務公開。學校黨委議事規則、決策程序等按照《中共滁州學院委員會工作規則》執行。

第三十條校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,全面負責教學、科研、行政管理工作。

第三十一條校長的主要職權是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第三十二條學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。校長辦公會議是學校行政議事決策機構,由校長召集並主持,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。學校行政議事規則、決策程序等按照《滁州學院校長工作規則》執行。

第三十三條中國共産黨滁州學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,由黨員代表大會選舉産生,在學校黨委和上級紀委的領導下進行工作。其主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導幹部行使權力進行監督。

(三)協助學校黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

(四)檢查、處理學校基層黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定,決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

第三十四條 學校設立學術委員會,健全以學術委員會爲核心的學術管理體系與組織架構。學術委員會是學校最高學術機構,是體現教授治學的學術組織,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,依照學校學術委員會章程開展工作,其主要職責是審議或決定以下事項:

(一)學科、專業及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)申請設置學科專業。

(三)学术機構設置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法。

(五)學位授予標准及細則,學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生的標准與辦法。

(六)學校教師職務聘任的學術標准與辦法。

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規範。

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(九)學校認爲需要提交審議的其他學術事務。

院(部)學術分委員會根據學校學術委員會授權開展工作。

第三十五條學校設立學位評定委員會,依法從事學位管理工作。其主要職責是:

(一)制定、修訂、解釋學位授予工作實施細則。

(二)審定通過學位獲得者名單。

(三)做出撤銷學位的決定。

(四)研究和處理授予學位的爭議和其他事項。

學位評定委員會依據學位授予工作實施細則開展工作,教學院(部)成立學位評定分委員會,在學校學位評定委員會領導下開展工作。

第三十六條學校設立教學工作指導委員會,依其規程指導、咨詢和審議以下教學工作有關事項:

(一)貫徹落實黨的教育方針政策及上級有關教育教學工作的文件精神;參與制定學校教學管理與質量保障體系建設的相關規章制度。

(二)開展本科教學質量與教學改革工程項目評審、立項、檢查、驗收工作。

(三)论证和审查人才培養方案。

(四)指導教學管理部門開展教學管理和教學研究工作。

(五)指導各類教學競賽和示範教學活動,開展學校教學考核與評獎評優活動。

第三十七條學校根據需要設置若幹專門委員會,根據學校授權履行職責。

第三十八条教職工代表大会是教職工依法行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本形式。学校实行校院两级教代会制度。

第三十九条学校教職工代表大会依照有关规定,行使下列职权:

(一)听取學校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;學校章程起草组织负责人,应当就章程起草情况与主要问题,向教職工代表大会做出说明。

(二)听取学校发展规划、教職工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)讨论通过学校提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法。

(五)审议学校上一届(次)教職工代表大会提案的办理情况报告。

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部。

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教代会闭会期间,教代会执行委员会行使其职权,讨论审议涉及教職工切身利益的重要规章制度和改革方案;讨论通过教代会规章制度;研究决定代表提案处理工作等。

第四十条学校工会是教職工自愿参加的群众组织,代表教職工利益,维护教職工合法权益;是学校教職工代表大会的工作机构,负责教職工代表大会的日常工作;接受学校党委和上级工会的领导,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》履行职责。

第四十一條中國共産主義青年團滁州學院委員會是學校先進青年的群衆組織,在學校黨委和上級團組織的領導下,按照其章程,履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益職能。

第四十二条学校學生代表大会是學生依法行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本形式,按照其章程行使职权、履行职责。

第四十三條校內各民主黨派及社會團體按照各自章程開展活動,參與學校民主管理、民主監督。

第四十四条学校按照精简、统一、效能原则,设置党政管理機構、教學機構、教辅、群团及直属机构,各机构根据学校规定履行管理、保障和服务等职责。

学校图书馆、信息技术与网络中心等公共服务机构,为教职员工和學生提供服务,保障教学、科研、行政管理等各项工作的开展。

第四十五條學校與外界締結協議,聯合設立組織機構,開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等活動。

第四十六条 学校设立的院(部)作为人才培養、科學研究、社会服务和文化传承创新的具体组织实施单位,在学校规定的权限范围内实行自主管理。

第四十七條院(部)的主要職責是:

(一)組織開展本院(部)日常教育教學、科研及行政管理。

(二)负责本院(部)学科专业及课程建设、師資隊伍建设和实验室建设工作。

(三)負責本院(部)職工隊伍建設。

(四)负责本院(部)學生教育与管理及就业工作。

(五)負責落實學校下達的其他教育教學任務。

(六)積極開展對外交流和科技服務。

(七)承辦學校交辦的其他工作。

第四十八条 院长(主任)是院(部)行政主要负责人,在学校领导下,全面负责院(部)的学科专业建设、教学科研、人才队伍建设、行政管理、对外交流与合作等工作,定期向本院(部)教職工代表大会报告工作。

第四十九條 院(部)黨總支在學校黨委的領導下,負責院(部)黨建和思想政治工作,支持並監督院長(主任)履行職責。

第五十条院(部)实行党政共同负责制。院(部)党政联席会议是院(部)议事决策机构,由党总支书记、院长(主任)、党总支副书记、副院长(副主任)等人员组成。根据会议讨论的内容,也可扩大有关人员列席会议。党政联席会议讨论决定院(部)人才培養、学科专业建设、科學研究、人才队伍建设、思想政治工作、行政管理、对外交流与合作等方面的重要事项。

院(部)黨政聯席會議議事範圍、議事原則、議事要求等按照學校《院(部)黨政聯席會議議事規則》執行。

第五十一條院(部)根據學科專業建設和教學、科研工作的需要,設立系、教研室。

第五十二條學校根據需要設立研究機構。

第五章學生

第五十三条學生是指被学校依法录取、取得入学资格、具有学籍的受教育者。

留學生参照适用本章规定的相应条款内容。

第五十四条學生在校期间依法享有下列权利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等利用學校提供的公共資源,公平獲得各類獎勵、國(境)內外學習交流的機會。

(二)参加素质拓展、志愿服务、社会实践、勤工助学,在校内组织、参加學生社团及文化体育等活动,获得就业指导和职业生涯规划指导。

(三)知悉涉及個人切身利益的事項,參與學校的民主管理,對學校工作提出意見、建議和批評。

(四)按照有關規定,申請獎學金、助學金及助學貸款。

(五)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學校規定學業標准後獲得相應的學曆證書、學位證書。

(六)对学校给予的处理或处分有异议,向学校或教育行政部门提出申诉;对学校或教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或依法提起诉讼。

(七)憲法、法律、法規、規章和學校規定的其他權利。

第五十五条學生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律、法規和規章制度。

(二)遵守学校管理制度和學生行为规范。

(三)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,完成學業。

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行償還助學貸款的義務。

(五)愛護並合理使用學校教育設備和生活設施。

(六)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(七)憲法、法律、法規、規章和學校規定的其他義務。

第五十六条 学校以立德树人为根本,坚持全员育人、全过程育人、全方位育人,引导學生自我教育、自我管理、自我服务、自我完善,实现自由而全面的发展。

第五十七条 学校建立健全學生奖惩制度。对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创新、文体活动及社会服务等方面表现突出的學生,给予表彰和奖励。对有违法、违规、违纪行为的學生,给予批评教育或者纪律处分。

第五十八条 学校建立健全家庭经济困难學生资助体系、心理健康教育体系和创新创业、就业服务教育体系,全面促进學生健康成长成才。

第五十九条 学校积极为學生开展课外活动提供完善的场地和设施,倡导和支持學生开展学术、科技、文化、艺术、体育等活动,倡导和支持學生参加社会实践、志愿服务和其他公益活动。

第六十条学校设立學生申诉委员会,建立健全學生权利保护机制,依法保障學生合法权益。

第六章教職員工

第六十一條學校教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第六十二条教师是学校办学的主体力量,学校为教师开展教育教学、科學研究、社会服务、文化传承创新等活动提供必要的条件和保障。

第六十三條學校教職員工依法享有下列權利:

(一)依法从事教育教学、科學研究、社会服务、学校管理和保障服务等活动,按工作职责和需要合理使用学校的公共资源。

(二)依照法律法規、學校制度規定和聘用合同約定,享受薪酬、醫療、休假、保險、工傷等待遇。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵、各種榮譽稱號和自身發展所需的機會和條件。

(四)知悉學校改革、建設、發展及關系切身利益的重大事項。

(五)參與學校民主管理,對學校工作提出意見和建議。

(六)對崗位聘用、職稱評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

(七)憲法、法律、法規、規章和學校制度規定和聘用合同約定的其他權利。

第六十四條學校教職員工依法履行下列義務:

(一)履行崗位職責,恪盡職守,勤勉工作。

(二)遵守學校規章制度和職業道德規範。

(三)尊重和爱护學生,为人师表,教书育人、管理育人、服务育人。

(四)积极开展应用型人才培養的教学方法与手段改革、强化实践锻炼,不断提高“双能”素质。

(五)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(六)憲法、法律、法規、規章以及學校制度規定和合同約定的其他義務。

第六十五條學校實行崗位設置與聘用管理制度,設置專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位,依法自主聘用各類人員。

第六十六条学校重视教職工培训发展,开展有计划的培养培训工作,鼓励和支持教师提升业务素质与技能,开展学术交流、产学研合作等。

第六十七條外聘教師在本校從事教學科研活動期間,依據法律政策規定、學校規定和合同約定,享受相應權利,履行相應義務,學校爲其提供必要的條件和幫助。

第六十八条学校实行教職工平时考核、年度考核和聘期考核制度,考核结果作为教職工续聘解聘、职务升降、人事奖惩的依据。

第六十九条学校对在建设发展中做出突出贡献的教職工予以表彰奖励;对违反学校规章制度的,责令其改正或给予相应的纪律处分;考核不符合任职要求的,可变更其岗位、解除聘任合同或劳动合同。

第七十条学校保护教職工正当的申辩、申诉权利,依法建立教職工权益保护机制,维护教職工合法权益。

第七章經費、資産、後勤

第七十一條學校經費來源以財政撥款爲主、多種渠道籌措辦學經費爲輔。學校積極拓展辦學經費來源,籌集辦學資金,不斷加大辦學投入。

第七十二條學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理制度。實行預算管理制度,建立健全經濟責任制度和審計、監察制度,完善監督機制,保證資金運行安全,提高資金使用效益。

第七十三條學校鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費,獲取社會支持;對校友及社會各界友好人士的捐贈,學校本著節儉高效的原則加以使用,確保捐贈目的的實現。

第七十四條學校財務預決算和社會捐贈等信息,按照法律、法規、規章的規定予以公開,接受有關部門和社會各界的監督。

第七十五條學校堅持勤儉辦學,努力節約支出,建設節約型校園。

第七十六條學校實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資産管理機制。建立健全資産管理制度,加強資産管理,維護資産的安全和完整,防止國有資産流失,優化資源配置,提高資産使用效益。

第七十七條學校不斷完善後勤管理和服務體系,提升管理和服務能力,爲教學、科研和師生員工的工作、學習和生活提供保障。

第八章學校與社會

第七十八條學校依據國家法律、法規及本章程自主管理內部事務,不受任何組織和個人的非法幹涉。

第七十九条学校主动接受社会监督和评价,依法实行信息公開制度,及时向社会发布办学信息。

第八十条学校密切与社会、行业和企业的联系,坚持需求导向、开放办学、深度融入、合作发展,大力推动协同创新,全面提升服務地方经济社会发展能力,并积极争取各方面的支持和帮助。

第八十一條學校根據市場辦學機制,開展高等學曆教育和非學曆教育,爲國家終身教育發展和建設學習型社會服務。

第八十二条学校校友是指在滁州学院及前身学习或工作过的學生和教职员工或曾被学校聘为客座教授、兼职教师的社会人士。学校以多种方式联系和服务校友,向校友通报学校发展规划与成就,鼓励校友参与学校建设和发展。

第八十三條學校設立理事會,由學校舉辦者、主管部門,學校及職能部門相關負責人,學術委員會相關負責人,師生代表,相關企事業單位代表,校友,社會知名人士等關心學校發展的各方面人士組成。理事會依據其章程開展工作。

第九章學校標識

第八十四條學校校徽篆字“滁”寓意“山、水、人”,“滁”字下方“U”是University的縮寫,“1950”字樣表明學校的創辦時間。校徽呈芯片形制,凸顯了學校的辦學定位和特色。

第八十五條學校中文校名字體中“滁、學”二字源于1964年郭沫若先生爲學校題寫的校名,“州、院”二字從郭沫若手迹中輯用

第八十六條學校校旗分爲長方形主旗和副旗。主旗旗面爲紅色,校名字體爲白色;副旗旗面爲白色,校名字體爲紅色。校名位于校旗中間區域。

第八十七條學校校歌是《滁州學院校歌》。

第八十八條學校校慶日爲620日。

第十章附則

第八十九条本章程经校长办公会议讨论通过,提交教職工代表大会审议通过,由校党委会议讨论审定,报安徽省教育厅核准和教育部备案。

第九十條 章程是學校運行和管理的基本規章,學校制定的規章制度不得與章程相抵觸。與章程不一致的,應當遵照章程有關內容予以修訂或廢止。

第九十一條 本章程具有下列情形之一時應當修訂:

(一)章程依據的教育政策或法律法規發生變化。

(二)學校舉辦與管理體制發生變化。

(三)學校的名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標發生變化。

(四)其他應修訂章程的情形。

章程修订由校长向教職工代表大会提出要求并说明修订理由;章程修订程序与章程制定程序一致,并报安徽省教育厅核准和教育部备案。

第九十二條 本章程由中共滁州學院委員會負責解釋。

第九十三條本章程自核准之日起生效。


返回原圖
/